募集要項

介護職（正職員）

雇用形態
正職員
勤務地
千葉県松戸市幸田153
特別養護老人ホーム　芙蓉園
仕事の内容
入居者に対する日常生活介護
食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション など
資　格
不問
※未経験者・経験浅い方・ブランクある方、実務経験者歓迎いたします。
給　与
月給 240,700円 〜 290,200円

※夜勤6回想定、早出・遅出手当（早番・遅番に従事した際に一勤務につき支給）4回分：1,200円、
　介護職員処遇改善手当等諸手当込：240,700円～290,200円

給与内訳
・基本給　155,000円～180,000円
・調整手当　1,500円～18,000円
・介護職員処遇改善加算手当　35,000円（介護正職員一律）
・介護職員処遇支援補助金 　　6,000円（介護正職員一律）
・資格手当　0円～8,000円
　旧ヘルパー2級・初任者研修　2,000円
　旧ヘルパー1級・実務者研修　4,000円
　介護福祉士　8,000円
・夜勤手当　42,000円（6回）
・早出、遅出手当　1,200円（4回）

住宅手当
・賃貸契約者　20,000円
・住宅所有者　10,000円
扶養手当
・配偶者　10,000円
・子　6,000円
・3人目以降　2,000円
・配偶者なし（母子家庭者）は扶養者1名につき8,000円、3人目以降3,500円

残業手当（30分単位で全額支給）
通勤手当　上限24,000円/月
※車・バイク通勤の場合はガソリン代支給（規定あり）
年末年始手当　3,000円/回（12/30～31・1/1～3）
賞与（処遇改善加算手当含）　年2回（7・12月度　実績2.7ヶ月分）、別途、介護職員処遇改善加算手当一時金支給（３月下旬）実績有。
※賞与+介護職員処遇改善加算手当（7・12月度）で上記係数相当分を支給
昇給　年1回（4月度：実績1,700円～3,000円）　

◎試用期間3ヶ月（同条件）※試用期間満了後にユニフォーム貸与
勤務時間
早番：07時00分～16時00分
日勤：08時30分～17時30分
遅番：11時30分～20時30分
夜勤：17時00分～09時00分（月6～8回程度有り）
休　日
一ヶ月あたり公休：9日　4交替シフト制
年間休日108日
待　遇
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金共済加入（千葉県社会福祉事業共助会）1年以上在籍者支給
再雇用制度（65歳まで）
新規入職職員対象としたOJT制度、ユニフォーム貸与（試用期間3ヶ月満了後）
業務に関係のある資格取得時、報奨金支給あり
マイカー通勤可
最寄駅のＪＲ常磐線北小金駅からバスの便が少ないため、
自力通勤できる方を希望：車・バイク・自転車・徒歩

介護職（パート）

雇用形態
パート
勤務地
千葉県松戸市幸田153
特別養護老人ホーム　芙蓉園
仕事の内容
入居者に対する日常生活介護
食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション など
資　格
不問
※未経験者・経験浅い方・ブランクある方、実務経験者歓迎いたします。
給　与
介護福祉士　　　時給1,170円～1,270円（土日曜日、祝日勤務時は時給100円UP）
介護福祉士以外　時給1,100円～1,200円（土日曜日、祝日勤務時は時給100円UP）
※給与は経験・資格を考慮し決定
※一時金支給有 年3回(7・12・3月)
　前年度実績 年間4万～12万円
勤務時間
週2日時短勤務から週5日フルタイムまでOKです。

①07時00分～11時30分(休憩無し)
②07時00分～13時00分(休憩無し)
③09時00分～14時00分(休憩無し)
➃09時00分～16時00分(休憩60分)
⑤11時30分～20時30分(休憩60分)
⑥16時00分～20時30分(休憩無し)

以上は、あくまでも一例です。他の時間帯もOKですのでお気軽にご相談ください。


※入浴専従員も募集しています。
⑦09時00分～12時30分 (休憩無し)
⑧13時00分～15時30分 (休憩無し)

機械浴、もしくは一般浴での入浴介助となります。
週2日～4日、週1日でもOKです。
待　遇
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
定年制無し（パート）
新規入職職員対象としたOJT制度、ユニフォーム貸与（試用期間3ヶ月満了後）
マイカー通勤可
最寄駅のＪＲ常磐線北小金駅からバスの便が少ないため、
自力通勤できる方を希望：車・バイク・自転車・徒歩
※パートの加入保険は法定通り

介護職（夜勤専従員）

雇用形態
契約社員
勤務地
千葉県松戸市幸田153
特別養護老人ホーム　芙蓉園
仕事の内容
入居者に対する日常生活介護
食事介助、排泄介助など
3ユニット29名の入所者を2名の夜勤者（就寝介助は夜勤者2名＋遅番者1名　計3名）で業務に就きます。
資　格
※経験浅い方・ブランクある方、実務経験者歓迎いたします。
給　与
月給 168,000円 〜 210,000円
　月当たり8回～10回（168,000円～210,000円）

※夜勤一回当たり21,000円
　●夜勤手当：17,500円
　●介護職員処遇改善加算手当：3,000円
　●介護職員処遇支援補助金：500円

給与内訳（夜勤月当たり8回～10回勤務）
・本給（夜勤手当）　140,000円～175,000円
・介護職員処遇改善加算手当　24,000円～30,000円
・介護職員処遇支援補助金 　　4,000円～5,000円　

残業手当（15分単位で全額支給）
通勤手当　上限24,000円/月
※車・バイク通勤の場合はガソリン代支給（規定あり）
年末年始手当　1,000円/回（12/30～31・1/1～3）
処遇改善加算一時金　年3回（7・12・3月度：年間で7～10万円を目安に支給を予定）

◎試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
夜勤　17時00分～翌朝9時00分（休憩2時間※1）

※1　0時00分～2時00分、2時00分～4時00分　左記のいずれか
休　日
夜勤：月8回の場合（1ヶ月公休数：14日）、夜勤：月9回の場合（1ヶ月公休数：12日）、
夜勤：月10回の場合（1ヶ月公休数：10日）
待　遇
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

新規入職職員対象としたOJT制度、
業務に関係のある資格取得時、報奨金支給あり
マイカー通勤可（最寄駅のＪＲ常磐線北小金駅からバスの便が少ない為、
自力通勤出来る方を希望：車・バイク・自転車・徒歩）